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Ponta Grossa, PR
A rede de farmácias Panvel anunciou a abertura de sete novas vagas de emprego para contratação imediata em suas unidades de Ponta Grossa. As oportunidades contemplam diferentes níveis de escolaridade e áreas de atuação, oferecendo plano de carreira e um pacote de benefícios atrativo. De acordo com a empresa, o objetivo é reforçar o time local com profissionais focados no bem-estar e no atendimento de excelência à comunidade ponta-grossense.
As sete oportunidades disponíveis estão distribuídas entre funções técnicas e operacionais. Para os profissionais de nível superior, a rede oferece quatro vagas para farmacêuticos, sendo obrigatório possuir a graduação completa e o registro ativo no Conselho Regional de Farmácia (CRF).
No setor de atendimento, há duas vagas para atendente de loja. Os interessados devem ter o Ensino Médio completo e idade mínima de 18 anos. Além disso, a companhia abriu uma vaga para jovem aprendiz, destinada a estudantes ou pessoas que já concluíram o Ensino Médio, com faixa etária entre 14 e 24 anos. Embora a experiência prévia não seja uma exigência rígida para as funções de entrada, ela é considerada um diferencial no processo seletivo.
Um dos destaques deste processo seletivo em Ponta Grossa é o compromisso da Panvel com a inclusão. Todas as posições abertas estão disponíveis para pessoas com 50 anos ou mais, por meio do Programa Geração 50+. A iniciativa busca integrar a experiência de vida e a maturidade desses profissionais ao ambiente dinâmico do varejo farmacêutico, valorizando o histórico de carreira e a capacidade de atendimento humanizado.
A companhia oferece uma estrutura de benefícios robusta para atrair talentos na região. Além do salário compatível com o mercado, os contratados terão acesso a:
Vale-alimentação ou vale-refeição.
Convênio médico e odontológico.
Bônus por resultados e participação nos lucros.
Acesso ao WellHub (antigo Gympass) para atividades de saúde e bem-estar.
Associação de funcionários e possibilidade de crescimento profissional acelerado.
Para participar da seleção, os candidatos devem realizar a inscrição exclusivamente de forma digital. O currículo deve ser enviado através do site oficial de recrutamento da empresa no endereço lojaspanvel.gupy.io. A rede recomenda que os interessados façam o cadastro o quanto antes, visto que as contratações são imediatas.
Com cinco décadas de atuação e mais de 640 lojas espalhadas pelo Sul do Brasil e São Paulo, a Panvel se consolida como uma rede multicanal. Em Ponta Grossa, a empresa não apenas fornece medicamentos, mas também uma linha completa de marca própria e serviços digitais, como o atendimento via tecnologia Sofia, que agiliza a comunicação e a compra para os clientes locais através de inteligência artificial.
